VOTRE SOLUTION POUR mettre en place une stratégie durable et favoriser L’égalité PROFESSIONNELLE

Toutes les études le montrent : la performance sociale va de pair avec la performance financière. Au sein d'HER'OES and associates, nous vous accompagnons dans la réalisation d'un diagnostic.  Pourquoi ? Car il est nécessaire de dresser un état des lieux avant de mettre en place quelconque action.


Pourquoi mettre en place un diagnostic?

"L’ égalité professionnelle est devenu LE sujet du moment.

Il est au monde actuel ce qu’était l’écologie il y a 10 ans ou le marketing il y a 20 ans : On sait que c’est nécessaire mais on ne comprend pas encore pourquoi.  Il y a de plus en plus d’offres de formation autour de l’égalité FH, de sensibilisation au sexisme, de sensibilisation au harcèlement, de campagne d’information, d’ateliers de Leadership au Féminin… Comment s’y retrouver ? Tout comme il est essentiel de faire des plans pour construire une maison, avant toute action, il est essentiel d’établir un diagnostic, y compris lorsque l’on parle d’égalité professionnelle - pour déterminer les orientations précises à prendre."

Agathe & Margaux : Associées

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